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西藏神力實業集團

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某某家具有限公司出品的一個時尚美式整體家居系列品牌。其英文名GFAFSFAFA源于英文:ASD RFCHN的縮寫。為分享驚喜。正如某某圖標中的蜂巢中的小蜜蜂。它所傳達的正是某某所主張的家居文化:用心經營,分享甜蜜,造就千萬個幸福有美好的家,我們的品牌已經傳遍了大江南北。大品牌,大信賴。


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       1、做優做強主業、產業集群協同、培育明星企業做優做強主業

做優做強主業:圍繞車輪子、發動機,堅持產業集群化發展,堅持做優做強集團主業,加強互聯網+與建設的全面融合,堅定共創共贏的信念,不斷提升項目品質,提高集團在西藏各領域的市場地位和控制力。

產業集群協同:健全戰略管控體系,加強集團總部決策、協調和指導監督職能,推進集團規范化管理建設,以項目成果為基礎,促進業務良性互動,協同發展,將公司打造成為競爭力強、社會影響力大的現代化集團公司。

培育明星企業:利用政策、資源優勢,借助“互聯網+”提高集團的投融資能力,豐富投融資手段,培育競爭能力強、盈利能力優、發展前景好的明星企業,以優促優,帶動集團其它各業務發展。

        2、產融互動、系統思考、資源整合、協同共享、人才強企

產融互動:發揮集團在現有領域的資源掌控優勢,創新投融資模式,利用資本放大效應,積極開展投資并購、市場拓展,增強集團的產業優勢和市場控制力,實現資本與產業良性互動。

系統思考:樹立全球視野、大局觀念,以社會發展需求和產業發展大勢為指針,積極謀劃、提前布局,主動融入國家戰略和區域經濟發展大格局,實現企業規模與發展格局升級。

資源整合:得資源者得天下,集團必須掌握產業上游資源與下游終端,實現價值鏈的貫通;建立資源觀,對內強化資源的統一調配和有效管控,對外推進與外部優質資源的戰略合作,提升資源的整合與利用能力,實現企業綜合實力的提升。

協同共享:發揮集團化優勢,使各子公司間實現資源高度共享、市場適度細分、業務緊密融合、形成競爭合力;同時,以“互聯網+”為載體,與員工、合作伙伴和社會大眾共建良好的企業生態圈,共同發展、共同成長,共享成果。

人才強企:人才是企業永續發展的根本動力,是企業最重要的戰略資源。集團必須持續引進優秀人才,重視人才、人力資本開發,通過學習型企業的塑造和團隊協作,推動企業人才的高學歷、高素質和專業化、梯隊化發展,構筑企業人才優勢,助推團實現跨越式發展。

 

西藏神力實業集團有限公司


地點:中國西藏拉薩      郵編:850000      電話:0891-6766666            


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